Doradca Techniczno-Handlowy

HR PARTNER ANETA KUCZYŃSKA
Zielona Góra

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B Dobra organizacja pracy Doświadczenie w sprzedaży B2B znajomość technik sprzedaży wysoka kultura osobista łatwość nawiązywania kontaktów gotowość do pracy w delegacjach umiejętność pracy w zespole Samodzielność doświadczenie w sprzedaży narzędzi skrawających

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
4+

Zakres zadań

Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z obecnymi klientami.
Doradztwo techniczne w zakresie narzędzi skrawających, materiałów ściernych oraz obrabiarek CNC na podstawie katalogów firmy.
Opracowywanie ofert handlowych i negocjacje warunków handlowych.
Monitorowanie rynku oraz analiza konkurencji.
Realizacja celów sprzedażowych.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ponad 30-letnim doświadczeniu na rynku.
Wynagrodzenie podstawowe i system premiowy ustalane indywidualnie z firmą (w zależności od doświadczenia kandydata).
Pakiet benefitów tj. Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe dla pracownika i rodziny, premia świąteczna.
Auto służbowe z kartą paliwową do użytku prywatnego.
Pracę w systemie zdalnym oraz elastyczny czas pracy.
Pełne wdrożenie stanowiskowe, trwa 3-4 miesiące.
Możliwość rozwoju zawodowego oraz szkoleń branżowych.
Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu.

O firmie

Aktualnie prowadzę rekrutację na stanowisko Doradcy Techniczno-Handlowego. Firma o profilu handlowo-produkcyjnym. Jest liderem na polskim rynku zajmującym się produkcją narzędzi skrawających, sprzedażą materiałów ściernych oraz obrabiarek CNC.

Wielkość firmy: 100+

Zielona Góra
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 22.08.2024
ID: 4e9c52f7

Administratorem Twoich danych osobowych jest HR PARTNER ANETA KUCZYŃSKA z siedzibą w Poznań, ul. 27 Grudnia 7 14/ kl. E. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.