mechanik samochodowy

MIRBUD S.A.
Skierniewice

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
umiejętność diagnozowania usterek i prowadzenia skutecznych napraw dokładność i sumienność w wykonywanych zadaniach gotowość do sporadycznych delegacji na placach budowy doświadczenie w pracy jako mechanik samochodów (mile widziane w firmie budowlanej)

Zakres zadań

serwis i konserwacja samochodów ciężarowych, budowlanych, rolniczych,
bieżące naprawy własnej floty (samochody ciężarowe i dostawcze, ciągniki i naczepy),
wymiana zużytych części i podzespołów mechanicznych,
zapewnienie bezpiecznej i sprawnej pracy pojazdów i maszyn,
utrzymanie czystości w miejscu pracy.

Oferujemy

bardzo dobre warunki pracy i jasny sposób wynagradzania,
ciekawą i pełna wyzwań pracę w firmie u ugruntowanej pozycji na rynku,
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

O firmie

Ponad 30 lat historii, niemal tysiąc zrealizowanych kontraktów i ponad 1000 pracowników – MIRBUD S.A. działa we wszystkich segmentach budownictwa na terenie całego kraju i poza jego granicami. Dzisiaj Grupa Kapitałowa MIRBUD to pięć spółek, dzięki którym możemy prowadzić zdywersyfikowaną działalność na wielu obszarach: MIRBUD S.A. – budownictwo przemysłowe, budynki użyteczności publicznej, budownictwo komercyjne, budownictwo mieszkaniowe, inżynieria drogowa; KOBYLARNIA S.A. – inżynieria drogowa, budowa dróg i mostów; JHM DEVELOPMENT S.A. – działalność deweloperska; MARYWILSKA 44 Sp. z o.o. – wynajem powierzchni komercyjnych, Centrum Handlowe i Park Handlowy MARYWILSKA 44 w Warszawie, park magazynowo - logistyczny w Ostródzie. PBS TRANSKOL Sp. z o.o. - firma budowlana działająca w branży kolejowej.

Skierniewice
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 30.04.2025
ID: f6cf3017

Administratorem Twoich danych osobowych jest MIRBUD S.A. z siedzibą w Skierniewice, ul. Unii Europejskiej 18 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.