Zespół Frontendowy (Senior Developers)

GRH POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Londyn

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
3+
Języki obce:
język angielski, Biegły
Technologie :
React AWS Next.js tailwind CSS core web vitals
Inne wymagania:
łatwość nawiązywania kontaktów komunikatywność doświadczenie w pracy z zespołem międzynarodowym Dyspozycyjność do dołączenia do zespołu ASAP

Mile widziane

Technologie :
C# .Net Node TypeScript EDA Vue.js Next.js

Zakres zadań

Projektowanie skalowalnych aplikacji internetowych z użyciem technologii Typescript oraz frameworków NextJS i React
Tworzenie infrastruktury i aplikacji z AWS, Vercel
Zapewnienie wsparcia zespołom na każdym etapie tworzenia oprogramowania
Kontrola jakości oprogramowania wraz z dobrej jakości testami o odpowiednim pokryciu tworzonego kodu

Oferujemy

kontrakt B2B z 2-miesięcznym okresem wypowiedzenia
wynagrodzenia (uzależnione od poziomu stanowiska) 800-1500 zł netto/dzień
rozwój w nowoczesnym projekcie

Dodatkowe informacje

Praca zdalna: 100%

O firmie

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy – wiemy, jak dopasować do siebie brakujące elementy układanki. Działamy z powodzeniem na rynku polskim i francuskim. Naszą mocną stroną jest zespół ludzi kochających to co robią i podchodzących do pracy z pełnym zaangażowaniem. To dzięki nim znajdziesz pracownika lub wymarzoną pracę.

800-1500 PLN
+ vat dziennie (B2B)
praca zdalna : 100%
Londyn
rozpoczęcie pracy 30.09.2024
Data dodania: 16.09.2024
ID: 0a416e68

Administratorem Twoich danych osobowych jest GRH POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Rzeszów, ul. Laurowa 2 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.