Tester oprogramowania

P4 Sp. z o.o.
Warszawa

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny język polski, Ojczysty
Technologie :
SQL LINUX Jira Confluence
Inne wymagania:
umiejętność analitycznego myślenia wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne Masz praktyczne doświadczenie w testach API, testach GUI i testach integracyjnych Znasz technologie chmurowe i mikroserwisy Interesuje Cię obszar zagadnień sieciowych Dobrze znasz SQL, Java/Pyhton/Grovie i Linux Znasz podstawy tworzenia testów automatycznych

Mile widziane

Technologie :
Java Python

Zakres zadań

Analiza wymagań, uczestniczenie w spotkaniach projektowych, tworzenie\uaktualnianie przypadków testowych, współpraca z dostawcą
Realizacja przypadków testowych (testy End-to-End, funkcjonalne, regresja)
Weryfikacja fiksów, zgłaszanie błędów (wstępna analiza defektów)
Raportowanie wyników testów, dokumentacja wiedzy
Zarządzanie zasobami testowymi
Współpraca przy tworzeniu testów automatycznych

Oferujemy

Umowa o pracę
Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
Praca hybrydowa (office + home office)
Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
Telefon i Internet PLAY wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja, dostęp do biblioteki online) oraz zniżki pracownicze
Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej
Dodatkowy benefit świąteczny
Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną

Dodatkowe informacje

Elastyczne godziny pracy

O firmie

Wielkość firmy: 100+

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Warszawa
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 03.11.2023
ID: 65fd246e

Administratorem Twoich danych osobowych jest P4 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, ul. Wynalazek 1 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.