<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Technik Serwisu (Elektronika Przemysłowa)/ Oferta - Technik Serwisu (Elektronika Przemysłowa)

Technik Serwisu (Elektronika Przemysłowa)

PGB HUMAN RESOURCES Sp. z o.o.
Wrocław
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B umiejętność czytania schematów elektrycznych umiejętność czytania dokumentacji technicznej komunikatywność umiejętność pracy w zespole ODPOWIEDZIALNOŚĆ doświadczenie w serwisie sprzętu elektronicznego doświadczenie w naprawie falowników, zasilaczy przemysłowych, serwonapędów

Mile widziane

Wykształcenie wyższe:
elektryka energetyka mechatronika elektrotechnika elektronika Automatyka pokrewne
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny

Zakres zadań

naprawa przemysłowych urządzeń elektronicznych (diagnoza, wymiana elementów, testowanie)
prawidłowe raportowanie napraw w systemie komputerowym
korzystanie z dostępnej dokumentacji techniczne

Oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającym się serwisie elektronicznym
praca na miejscu we Wrocławiu 
możliwość szybkiego i wszechstronnego rozwoju w zgranym i sympatycznym zespole
motywujące wynagrodzenie, połączone z miesięcznymi premiami
ubezpieczenie medyczne za 1zł
< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Technik Serwisu (Elektronika Przemysłowa)/ Oferta - Technik Serwisu (Elektronika Przemysłowa)
8000-10000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Wrocław
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 17.03.2023
ID: c0bec306

Administratorem Twoich danych osobowych jest PGB HUMAN RESOURCES Sp. z o.o. z siedzibą w Poznań, ul. Reglowa 3 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.