Kierownik ds. Kontraktów (inst. elektryczne, delegacje)

Business Bridge Group

Województwo kujawsko-pomorskie

Wymagania

Zakres zadań

Oferujemy

Dodatkowe informacje

O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:

elektryka elektrotechnika pokrewne

Doświadczenie na podobnym stanowisku:

Języki obce:

język angielski, Komunikatywny

Znajomość oprogramowania:

Autocad MS Office CAD

Inne wymagania :

Prawo jazdy kat. B umiejętność czytania schematów elektrycznych uprawnienia elektryczne eksploatacyjne SEP E1 do 1 kV umiejętność czytania dokumentacji technicznej umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi Dobra organizacja pracy samodzielne rozwiązywanie problemów komunikatywność umiejętność pracy w zespole rzetelność ODPOWIEDZIALNOŚĆ Uprawnienia SEP Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych bez ograniczeń rozległa wiedza praktyczna w zakresie instalacji elektroenergetycznych i niskoprądowych praktyka w samodzielnym prowadzeniu robót elektrycznych na budowie (koordynowanie robót, delegowanie i egzekwowanie zadań) znajomość sektora elektrycznego w zakresie dostawców, producentów oraz podwykonawców kompetencje managerskie, odporność na stres dyspozycyjność do podjęcia pracy w delegacjach

Zakres zadań

koordynowanie projektów na etapie planowania oraz realizacji inwestycji prowadzonych przez firmę (instalacje elektryczne, teletechniczne)

pozyskiwanie dostawców i podwykonawców dla określonego zakresu prac (prowadzenie negocjacji zakupowych, zawieranie umów z podwykonawcami oraz dostawcami materiałów)

tworzenie oraz bieżący nadzór nad budżetem realizacyjnym

nadzorowanie jakości jak i terminowości wykonywanych prac poprzez zarządzanie oraz stałe monitorowanie postępów w realizacji prac zespołu

prowadzenie, weryfikacja oraz nadzór nad dokumentacją projektową/wykonawczą oraz dbanie o jej zgodność z obowiązującymi przepisami i normami

kontrola nad usuwaniem wad i defektów

uczestnictwo w koordynacji projektowej i kontrola nad właściwym obiegiem dokumentów kontraktowych

koordynacja finansowa projektów (przygotowywanie zestawień, rozliczeń i analiz finansowych)

uczestnictwo w spotkaniach z Głównym Wykonawcą oraz inwestorem

Oferujemy

stabilną i długofalową współpracę na pełny etat w oparciu o preferowaną formę zatrudnienia (umowę o pracę lub kontrakt B2B)

wynagrodzenie w zależności od doświadczenia, formy zatrudnienia oraz lokalizacji kontraktu od 14.000 do 20.000 PLN

uczestnictwo w ciekawych, wysokobudżetowych, w tym również zagranicznych projektach w budownictwie przemysłowym

niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop)

zdobycie doświadczenia i nowych, rozwojowych wyzwań zawodowych w dynamicznie rozwijającej się firmie

dodatkowe benefity pozapłacowe (dofinansowanie do: zajęć sportowych, nauki języków, szkoleń i kursów, wakacji i wypoczynków, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe na życie, paczki i wyprawki dla dzieci a także wiele innych udogodnień dla pracowników oraz ich rodzin)

pracę w dobrej atmosferze i w zgranym zespole

spotkania/wyjazdy pozasłużbowe, integracyjne

Dodatkowe informacje

Delegacje: często

Praca mobilna

O firmie

Jesteśmy profesjonalną agencją HR. Stawiamy na rozwój firm poprzez rozwój ludzi, którzy je tworzą. Prowadzimy rekrutacje. Organizujemy szkolenia. Tworzymy eventy dla firm. Agencja Zatrudnienia nr wpisu 5355.

< powrót do listy

Elektryka i Elektronika/ Kierownik ds. Kontraktów (inst. elektryczne, delegacje)/ Oferta - Kierownik ds. Kontraktów (inst. elektryczne, delegacje)

20000-28800 PLN

Brutto miesięcznie (UoP)

Województwo kujawsko-pomorskie

rozpoczęcie pracy od zaraz

Data dodania: 11.03.2025

ID: 86e256ba

Administratorem Twoich danych osobowych jest Business Bridge Group z siedzibą w Wrocław, ul. Szczęśliwa 38A/2. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.