Inżynier ds. sprzedaży technicznej

KADRY SERWIS Sp. z o.o.
Szczecin

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne - preferowane kierunki mechaniczne
Programy komputerowe & CRM:
Autocad MS Office
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B komunikatywność Szybka adaptacja do aktualnych warunków pracy Umiejętność pracy pod presją oraz zdolność zarządzania czasem Wiedza i obeznanie techniczne w zakresie mechanicznym, transporcie wewnętrznym Otwartość w kontakcie z klientami

Zakres zadań

Analiza dokumentacji i wymagań technicznych związanych z przygotowaniem oferty
Przygotowywanie ofert we współpracy z działem projektowym
Współpraca z klientami w zakresie realizacji projektów
Kontakty i utrzymywanie relacji z klientami w sektorze B2B

Oferujemy

Umowa o pracę
Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Stabilność zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się firmie
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00-15:00
Atrakcyjne wynagrodzenie uwzględniające doświadczenie oraz umiejętności
Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego

O firmie

Jako Kadry Serwis Sp. z o.o. działamy na rynku Pomorza Zachodniego świadcząc na najwyższym poziomie usługi dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw w zakresie wynajmu pracowników tymczasowych, rekrutacji i selekcji pracowników oraz doradztwa personalnego. Obecnie dla naszego klienta, poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko: Inżynier ds. sprzedaży technicznej

6000-10000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Szczecin
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 04.07.2024
ID: 0692b8db

Administratorem Twoich danych osobowych jest KADRY SERWIS Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecin, Ul. Teofila Firlika 29. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.