Monter - Mechanik maszyn

PRAN SP. Z O.O.
Eindhoven

Wymagania

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B umiejętność rozwiązywania problemów technicznych umiejętność czytania schematów elektrycznych znajomość rysunku technicznego dyspozycyjność umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi umiejętność analitycznego myślenia odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków

Zakres zadań

To będziesz robić:
montować mechanicznie maszyny i urządzenia na podstawie dokumentacji technicznej
wykonywać prace serwisowe, przeglądy oraz naprawy bieżące i prewencyjne
utrzymywać ruch linii produkcyjnych i/lub sortujących
montować podzespoły hydrauliczne, pneumatyczne oraz elektryczne (w zależności od specjalizacji)
instalować i uruchamiać maszyny u klientów

Oferujemy

wynagrodzenie 550–640 € netto za 40 h pracy tygodniowo (po odliczeniu podatków, ubezpieczenia i zakwaterowania, zależne od doświadczenia)
wypłaty tygodniowe
zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym z dostępem do Internetu
pomoc w transporcie do Holandii
wsparcie rekruterów i koordynatorów na miejscu oraz dostęp do dedykowanej aplikacji

O firmie

PRAN to skrót od Professional Recruitment Agency Netherlands – Profesjonalna Agencja Rekrutacyjna (szukająca osób do pracy) w Holandii. Mamy 4 biura – jedno w Holandii i trzy w Polsce W PRAN znajdziesz wiele atrakcyjnych i bezpiecznych ofert Nasi rekruterzy do każdego kandydata podchodzą indywidualnie Na rynku działamy od 2004 roku. Zaczęliśmy od biura w Venlo. Później otworzyliśmy dla Was Opole, Gliwice i Gdańsk.

Eindhoven
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 18.11.2025
ID: 21487763

Administratorem Twoich danych osobowych jest PRAN SP. Z O.O. z siedzibą w Gdańsk, ul. Strzelecka 7B 211. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.