Lider ds. urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnych

HI-M SOLUTEK POLAND Sp. z o.o.

Police

Wymagania

Zakres zadań

Oferujemy

O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Języki obce:

język angielski

Inne wymagania :

Uprawnienia f-gaz SEP (G2 powyżej 50 kW, G1 E+D) Uprawnienia na podesty ruchome UDT Wykształcenie wyższe techniczne (preferowany kierunek: chłodnictwo, wentylacja, klimatyzacja)

Zakres zadań

Zarządzanie i nadzór nad projektem inwestycyjnym,

Sprawowanie nadzoru nad jakością i terminowością realizowanych projektów,

Optymalizacja rozwiązań organizacyjnych i technicznych,

Koordynacja pracy podwykonawców,

Analiza dokumentacji technicznej,

Realizowanie kontraktu zgodnie z zaplanowanym budżetem,

Prowadzenie bieżącej analizy harmonogramu i postępu wykonywanych robót,

Raportowanie przebiegu procesu budowlanego,

Bieżące przeglądy, monitorowanie poprawności pracy, konserwacje, czyszczenie i regulacje urządzeń i systemów HVAC,

Czyszczenie filtrów klimatyzatorów kasetonowych/split,

Czyszczenie i dezynfekcja skroplin,

Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz rozwijanie ich umiejętności,

Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z dostawcami, klientami oraz innymi interesariuszami zewnętrznymi.

Oferujemy

Stabilną pracę na pełen etat, umowę o pracę,

Atrakcyjne wynagrodzenie,

Karta Multisport,

Prywatna opieka medyczna Medicover.

O firmie

Hi-M Solutek jest spółką zależną LG Electronics, która specjalizuje się w usługach serwisowych i konserwacyjnych, a od momentu powstania w 2006 roku stale się rozwija dzięki wsparciu klientów.

< powrót do listy

Serwis i Montaż/ Lider ds. urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnych/ Oferta - Lider ds. urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnych

10000-13000 PLN

Brutto miesięcznie (UoP)

Police

rozpoczęcie pracy od zaraz

Data dodania: 11.04.2025

ID: fab2460d

Administratorem Twoich danych osobowych jest HI-M SOLUTEK POLAND Sp. z o.o. z siedzibą w Bielany Wrocławskie, ul. Szwedzka 5 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.