Serwisant urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnych

HI-M SOLUTEK POLAND Sp. z o.o.

Mława

Wymagania

Zakres zadań

Oferujemy

O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Języki obce:

język angielski, Komunikatywny

Inne wymagania :

komunikatywność i umiejętność pracy w zespole prawo jazdy kategorii B obowiązkowe kwalifikacje zawodowe (licencje SEP, Certyfikat F-gazy) znajomość przepisów i norm dotyczących instalacji klimatyzacji doświadczenie w branży klimatyzacji lub naprawie i instalacji agregatorów chłodniczych umiejętność obsługi narzędzi i sprzętu specjalistycznego

Zakres zadań

Samodzielna diagnostyka i naprawa klimatyzacji,

Serwis urządzeń klimatyzacyjnych, wentylacyjnych , chłodniczych oraz przeprowadzanie przeglądów konserwacyjnych

Diagnostyka awarii agregatów chłodniczych oraz innych urządzeń klimatyzacji

Serwisowanie agregatów wody lodowej i modułów hydraulicznych

Tworzenie raportów na potrzeby klienta

Wymiana elementów eksploatacyjnych

Usuwanie bieżących awarii oraz usterek

Oferujemy

stabilną pracę na pełen etat, umowę o pracę,

międzynarodowe środowisko pracy,

atrakcyjne wynagrodzenie,

dofinansowanie do posiłków 600 zł brutto,

karta Multisport,

prywatna opieka medyczna Medicover,

praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 16:00.

O firmie

Hi-M Solutek jest spółką zależną LG Electronics, która specjalizuje się w usługach serwisowych i konserwacyjnych, a od momentu powstania w 2006 roku stale się rozwija dzięki wsparciu klientów.

< powrót do listy

Serwis i Montaż/ Serwisant urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnych/ Oferta - Serwisant urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnych

7000-8500 PLN

Brutto miesięcznie (UoP)

Mława

rozpoczęcie pracy od zaraz

Data dodania: 11.04.2025

ID: 61c340a6

Administratorem Twoich danych osobowych jest HI-M SOLUTEK POLAND Sp. z o.o. z siedzibą w Bielany Wrocławskie, ul. Szwedzka 5 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.