Projektant Automatyki budynkowej / BMS

GT AUTOMATYKA Sp. z o.o.
Warszawa

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne (preferowane kierunki: automatyka, elektronika, elektrotechnika)
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Języki obce:
język angielski
Inne wymagania :
umiejętność pracy w zespole Umiejętność projektowania schematów elektrycznych Znajomość systemów automatyki budynkowej (BMS) Znajomość przepisów i norm dotyczących instalacji elektrycznych w budynkach Dbałość o jakość oraz terminowość realizacji zadań

Mile widziane

Programy komputerowe:
Eplan
Inne wymagania :
Znajomość produktów automatyki budynkowej

Zakres zadań

Projektowanie systemów automatyki budynkowej (BMS) zgodnie z wymaganiami klienta
Opracowywanie schematów elektrycznych i sterowniczych
Dobór odpowiednich urządzeń i komponentów do systemu BMS
Współpraca z innymi zespołami projektowymi i wykonawczymi
Monitorowanie i optymalizacja działania systemu BMS

Oferujemy

Pracę w elastycznych godzinach
Możliwość rozwoju zawodowego
Pracę w młodym i dynamicznie rozwijającym się zespole
Możliwość wykupienia pakietu medycznego
Zaplecze sprzętowe
Benefity:
dofinansowanie zajęć sportowych
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
służbowy telefon do użytku prywatnego
brak dress code’u
kawa / herbata
parking dla pracowników
7000-13000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
8000-14000 PLN
+ vat miesięcznie (B2B)
Warszawa
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 13.03.2025
ID: 1ee0d05f

Administratorem Twoich danych osobowych jest GT AUTOMATYKA Sp. z o.o. z siedzibą w Łomianki, ul. 11 Listopada 7 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.