Młodszy specjalista ds. uruchomień i kalibracji systemów wentylacyjnych

SMAY Sp. z o.o.
Warszawa

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne (nawet po szkole branżowej lub studenci niestacjonarni)
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B zaangażowanie i dobra organizacja pracy świadectwo kwalifikacji SEP do 1kV (dozór + eksploatacja z pomiarami) dyspozycyjność (możliwe częste podróże służbowe) umiejętność tworzenia i czytania dokumentacji technicznej w zakresie AKPIA obsługa podstawowych narzędzi elektrycznych oraz elektroinstalacyjnych znajomość zagadnień dotyczących napędów elektrycznych (przetwornice częstotliwości) sumienność w wykonywaniu swoich obowiązków

Mile widziane

Inne wymagania :
Dodatkowo premiujemy: dobrą znajomość programu Auto-CAD Dodatkowo premiujemy: znajomość zagadnień automatyki w zakresie wentylacji oraz p. poż. Dodatkowo premiujemy:doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub odbyte praktyki w zakresie rozruchów i kalibracji urządzeń/systemów HVAC

Zakres zadań

Monitoringu i ocenie parametrów pracy systemów wentylacyjnych w trakcie uruchamiania.
Przeprowadzaniu szczegółowych testów funkcjonalnych oraz ich zgodności z obowiązującymi normami i standardami.
Współpracy z zespołem projektowym oraz innymi działami w celu identyfikacji i rozwiązywania ewentualnych problemów technicznych.
Kalibracji urządzeń, aby zapewnić ich maksymalną wydajność oraz zgodność z wymaganiami klienta.
Przeprowadzaniu szkoleń dla klientów i pracowników z zakresu obsługi oraz utrzymania systemów wentylacyjnych.
Opracowywaniu raportów i dokumentacji technicznej dotyczącej przeprowadzonych uruchomień i kalibracji.
Szukamy osoby z solidną wiedzą techniczną, umiejętnościami analitycznymi oraz zapałem do rozwiązywania problemów i gotowością do pracy”w terenie” – na budowach, na których instalowane są nasze systemy wentylacyjne i przeciwpożarowe.

Oferujemy

ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się polskiej firmie, w doświadczonym zespole,
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpracę w formie B2B,
pracę w naszym biurze w Warszawie lub w siedzibie firmy SMAY w Podłeżu pod Krakowem
współpracę w firmie, która stawia na zespół oraz świetną atmosferę,
szkolenia oraz możliwości szerokiego rozwoju osobistego i podnoszenia kwalifikacji wśród specjalistów,
kontakt z nowymi i innowacyjnymi rozwiązaniami w zakresie wentylacji p. pożarowej,
atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. pakiet sportowy, kurs języka angielskiego, ubezpieczenie grupowe),
niezbędne narzędzia do realizacji zadań (laptop, telefon, odzież robocza),
codzienne wsparcie specjalistów.
Dodatkowe informacje:
Lokalizacja Warszawa:
Praca to w główniej mierze uruchomienia na terenie Warszawy (70-80%) czasu
Wdrożenie (2-3 tygodnie) odbywać będzie się w siedzibie firmy SMAY w Podłężu pod Krakowem w ramach delegacji. Bardzo zależy nam, by nasi pracownicy od początku współpracy mogli poznać firmę, jej założycieli, nasze produkty i cały zespół.
Lokalizacja Podłęże:
 Praca wyjazdowa na terenie całej Polski a w późniejszym czasie za granicę

O firmie

SMAY dynamiczna firma, która od ponad 35 lat zajmuje się tworzeniem innowacyjnych rozwiązań w obszarze HVAC. Nasza firma stawia na rozwój talentów, oferując inspirujące środowisko pracy, które sprzyja kreatywności i współpracy. Jako część zespołu SMAY, pracownicy mają możliwość uczestniczenia w projektach o dużym znaczeniu, wpływających na komfort i zdrowie użytkowników przestrzeni. Cenimy wiedzę i pasję, a także wspieramy ciągły rozwój zawodowy, oferując szkolenia oraz możliwość pracy z najnowocześniejszymi technologiami. Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w dynamicznym i przyjaznym środowisku!

Wielkość firmy: 100+

Warszawa
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 12.03.2025
ID: c153cf35

Administratorem Twoich danych osobowych jest SMAY Sp. z o.o. z siedzibą w Podłęże, 678 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.