<
powrót do listy
Inne/ Inspektor ds. BHP/ Oferta - Inspektor ds. BHP

Inspektor ds. BHP

Ilpea Sp. z o.o.
Twardogóra
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
Wykształcenie wyższe na kierunku BHP lub studia podyplomowe w zakresie BHP lub co najmniej 5-letni staż pracy w służbie bhp lub osoba posiadająca zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy, także osoby w trakcie studiów
Programy komputerowe:
MS Excel MS Office
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B terminowość zaangażowanie oraz samodzielność w działaniu Znajomość zagadnień i przepisów związanych z BHP i PPOŻ

Mile widziane

Języki obce:
język angielski
Programy komputerowe:
Autocad

Zakres zadań

Pełnienie obowiązków służby BHP wynikających z odpowiednich ustaw i rozporządzeń
Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, opracowanie dokumentacji, wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków
Przydzielanie i wydawanie pracownikom odzieży roboczej i ochronnej, a także sprzętu ochrony osobistej
Prowadzenie rejestrów, wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy
Prowadzenie dokumentacji dotyczącej ochrony środowiska, w tym ewidencji odpadów
Administrowanie dokumentacją projektową budynków firmy

Oferujemy

Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania
Pracę stacjonarną od poniedziałlku do piątku
Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia branżowe
Kartę Multisport
System benefitów finansowanych z funduszu socjalnego (m.in. dofinansowanie do wypoczynku letniego, świadczenia świąteczne, dofinansowanie wypoczynku dzieci)
Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe dla pracowników i członków ich rodzin
Wymiar czasu pracy: 1/1 etat
< powrót do listy
Inne/ Inspektor ds. BHP/ Oferta - Inspektor ds. BHP
Twardogóra
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 28.04.2025
ID: 84efe94e

Administratorem Twoich danych osobowych jest Ilpea Sp. z o.o. z siedzibą w Chełstówek, 2A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.