Product Manager

PRONAR Sp. z o.o.
Narew

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne
Języki obce:
język angielski, Biegły
Inne wymagania :
komunikatywność umiejętność pracy w zespole Zorientowanie na cel i pozytywne nastawienie Nastawienie na innowacje i wdrażanie nowych rozwiązań Umiejętności analitycznego myślenia oraz zbierania i przetwarzania danych

Zakres zadań

Inicjowanie, gromadzenie i selekcję pomysłów na nowe produkty/rozwiązania na podstawie przeprowadzonych analiz,
Opracowywanie i realizację strategii produktowych zgodnie z celami firmy,
Zarządzanie produktem, badanie efektywności wdrożenia produktu na rynek.,
Monitorowanie trendów na rynku oraz potrzeb i wymagań klientów,
Współpracę z innymi działami firmy.

Oferujemy

Zatrudnienie u największego pracodawcy na Podlasiu gwarantującego stabilizację zatrudnienia,
Pracę w innowacyjnej firmie, która odpowiednio lokuje potencjał każdego pracownika,
Umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem stałym, wspartym premią,
Młody, energiczny zespół otwarty na kreatywne pomysły i działania,
Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego oraz podnoszenie kompetencji i kwalifikacji,
Dofinansowanie do posiłków pracowniczych.

O firmie

Zajmujemy się produkcją maszyn rolniczych, komunalnych i recyklingowych. Jesteśmy drugim na świecie producentem kół tarczowych i wytwórcą elementów pneumatyki i hydrauliki siłowej, osi do przyczep, profili stalowych oraz elementów z tworzyw sztucznych.

Wielkość firmy: 3100

Narew
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 10.03.2025
ID: 66c6b077

Administratorem Twoich danych osobowych jest PRONAR Sp. z o.o. z siedzibą w Narew, ul. Adama Mickiewicza 101A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.