Specjalista ds. techniczno - handlowych - branża HVAC

HI-M SOLUTEK POLAND Sp. z o.o.
Bielany Wrocławskie

Wymagania

Obowiązkowe

Programy komputerowe & CRM:
MS Excel MS Office
Inne wymagania :
umiejętność pracy w zespole Wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne Łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymywania relacji z klientami Umiejętność czytania projektów (DWG, PDF) Chęć do rozwoju osobistego i poszerzania wiedzy technicznej Częste podróże służbowe Doświadczenie w branży HVAC, praca na podobnym stanowisku Zaangażowanie, samodzielność, efektywna organizacja pracy

Mile widziane

Programy komputerowe & CRM:
Autocad

Zakres zadań

Zarządzanie relacjami z klientami, z naciskiem na techniczne aspekty instalacji oraz serwisowania systemów HVAC.
Planowanie, koordynowanie i kontrolowanie procesów związanych z instalacją oraz serwisowaniem.
Przeprowadzanie wizji lokalnych u klientów, dobór urządzeń oraz przygotowywanie wycen dotyczących klimatyzacji, wentylacji i pomp ciepła.
Koordynacja i kontrola zamówień części i materiałów.
Prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej.
Przygotowywanie ofert technicznych i wycen.
Wsparcie techniczne dla zespołu i klientów.
Wykonywanie innych zadań niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania firmy.

Oferujemy

stabilną pracę na pełen etat, umowę o pracę,
międzynarodowe środowisko pracy,
atrakcyjne wynagrodzenie,
dofinansowanie do posiłków 600 zł brutto,
 karta Multisport,
prywatna opieka medyczna Medicover,
praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 16:00.

O firmie

Hi-M Solutek jest spółką zależną LG Electronics, która specjalizuje się w usługach serwisowych i konserwacyjnych, a od momentu powstania w 2006 roku stale się rozwija dzięki wsparciu klientów.

10000-11000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Bielany Wrocławskie
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 15.04.2025
ID: 4fe1ec8d

Administratorem Twoich danych osobowych jest HI-M SOLUTEK POLAND Sp. z o.o. z siedzibą w Bielany Wrocławskie, ul. Szwedzka 5 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.