Elektryk - Automatyk

CMSO Sp. z o.o.
Warszawa

Wymagania

Mile widziane

Programy komputerowe:
Umiejętność projektowania 3D (idealnie w środowisku Autodesk Fusion)
Inne wymagania :
uprawnienia elektryczne Umiejętności programistyczne Doświadczenie w zakresie programowania sterowników Umiejętności techniczne np. spawanie Szeroka wiedza techniczna, np. z pracy w warsztatach samochodowych, obsługi maszyn w fabrykach, serwisach elektroniki, itp.

Obowiązkowe

Inne wymagania :
doświadczenie w serwisie i integracji automatyki Potrafisz serwisować infrastrukturę elektryczną umiejętność podejmowania decyzji i znajdywania optymalnych rozwiązań w dyskusji z zespołem Czujesz się komfortowo we wzięciu odpowiedzialności za realizację całego zadania

Zakres zadań

Prace utrzymaniowe w zakresie elektryki i automatyki dla istniejących urządzeń
Projektowanie i tworzenie rozwiązań do nowych rozwiązań i urządzeń do zwiększania przepustowości i stopnia automatyzacji fabryki

Oferujemy

Pracę w kilkuosobowym zespole technicznym
Uczestnictwo w ekscytującym okresie organizacji nowej fabryki
Pracę z dynamicznym i zmotywowanym zespołem
Stabilne wynagrodzenie od firmy z zadowolonymi klientami

O firmie

Jesteśmy producentem precyzyjnych prefabrykatów betonowych na elewacje. Wierzymy w głęboką integrację procesów, dlatego sami projektujemy i instalujemy infrastrukturę oraz rozwijamy technologię form. Gromadzimy kompetencje w zakresie obróbki stali, mechaniki, elektroniki, informatyki i technologii betonu. Cenimy zdolnych ludzi, którzy dużo potrafią i lubią działać w środowisku dużej elastyczności i niezależności.

8310-10000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
10000-12000 PLN
+ vat miesięcznie (B2B)
Warszawa
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 18.04.2025
ID: f7ca5481

Administratorem Twoich danych osobowych jest CMSO Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, ul. Ciupagi 1 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.