<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektryk/ Oferta - Elektryk

Elektryk

ALUMETAL POLAND Sp. z o.o.
Nowa Sól
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
Wykształcenie zawodowe kierunkowe
Inne wymagania :
umiejętność pracy w zespole uprawnienia SEP do 1 kV Umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym Doświadczenie na stanowisku elektryka w dziale Utrzymania Ruchu doświadczenie w branży przemysłowej zaangażowanie i chęć stałego podnoszenia kwalifikacji

Mile widziane

Inne wymagania :
podstawowa wiedza z zakresu automatyki

Zakres zadań

wykonywanie czynności związanych z zapewnieniem prawidłowego stanu technicznego infrastruktury, urządzeń i instalacji elektrycznych
wykonywanie przeglądów i remontów zgodnie z planem remontów
konserwacja maszyn i urządzeń
usuwanie bieżących awarii i usterek na liniach produkcyjnych

Oferujemy

zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku
coroczne podwyżki wynagrodzeń
premie dodatkowe
dofinansowanie posiłków w formie SmartLunch
pakiet socjalny (m.in. pieniężne świadczenia świąteczne, dofinansowanie wypoczynku pracowników „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie wypoczynku dzieci, dofinansowanie do karty sportowej MULTISPORT, zapomogi dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej)
dodatkowe premie w ramach programu poleceń pracowniczych
ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
pomoc doświadczonego zespołu w okresie wdrożenia do pracy
niezbędne narzędzia do pracy oraz odzież roboczą

Dodatkowe informacje

Praca zmianowa
< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektryk/ Oferta - Elektryk
6000-8200 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Nowa Sól
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 13.05.2025
ID: d985a76f

Administratorem Twoich danych osobowych jest ALUMETAL POLAND Sp. z o.o. z siedzibą w Nowa Sól, ul. Przemysłowa 8 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.