Manager ds. Eksportu

powrót do listy

Logistyka/ Manager ds. Eksportu / Oferta - Manager ds. Eksportu

Wymagania

Zakres zadań

Oferujemy

O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Języki obce:

Bardzo dobra znajomość jednego z języków obcych (angielskiego, niemieckiego, rosyjskiego, hiszpańskiego, włoskiego, francuskiego lub inne)

Inne wymagania :

Silne umiejętności sprzedażowe, organizacyjne i komunikacyjne Doświadczenie w prowadzeniu sprzedaży eksportowej Doświadczenie we współpracy z z klitami biznesowymi

Zakres zadań

Analizę potencjału sprzedażowego klientów, kanałów i rynków,

Pozyskiwanie nowych klientów i prowadzenie negocjacji handlowych,

Kontrolowanie realizacji kontraktów, wsparcie procesów logistycznych,

Monitorowanie działań konkurencji,

Uczestnictwo w targach i wystawach międzynarodowych (reprezentowanie firmy).

Oferujemy

Zatrudnienie u największego pracodawcy na Podlasiu gwarantującego stabilizację zatrudnienia,

Pracę w innowacyjnej firmie, która odpowiednio lokuje potencjał każdego pracownika,

Umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem stałym, wspartym premią,

Młody, energiczny zespół otwarty na kreatywne pomysły i działania,

Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego oraz podnoszenie kompetencji i kwalifikacji,

Dofinansowanie do posiłków pracowniczych.

O firmie

Zajmujemy się produkcją maszyn rolniczych, komunalnych i recyklingowych. Jesteśmy drugim na świecie producentem kół tarczowych i wytwórcą elementów pneumatyki i hydrauliki siłowej, osi do przyczep, profili stalowych oraz elementów z tworzyw sztucznych.

Wielkość firmy: 3100

< powrót do listy

Logistyka/ Manager ds. Eksportu / Oferta - Manager ds. Eksportu

Narew

rozpoczęcie pracy od zaraz

Data dodania: 10.03.2025

ID: 9d7410f4

Administratorem Twoich danych osobowych jest PRONAR Sp. z o.o. z siedzibą w Narew, ul. Adama Mickiewicza 101A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.