Przedstawiciel handlowy

GEALAN Polska Sp. z o.o.
Rudzka 31
Rzgów

Wymagania

Obowiązkowe

Programy komputerowe & CRM:
MS Office
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B wysoka kultura osobista komunikatywność Zaangażowanie Duża samodzielność w działaniu Doświadczenie na podobnym stanowisku w sprzedaży B2B Wysoka motywacja wewnętrzna Dyspozycyjność – gotowość do wyjazdów służbowych Bardzo dobre planowanie i organizacja własnego czasu pracy

Mile widziane

Inne wymagania :
Doświadczenie w branży stolarki otworowej (nie jest to warunek konieczny)

Zakres zadań

Promowanie systemów GEALAN wśród dilerów okien PVC
Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji handlowych u dilerów
Przygotowanie i prowadzenie szkoleń produktowych w siedzibie GEALAN Polska
Realizowanie powierzonych planów sprzedaży oraz KPI
Budowanie długofalowych relacji z klientami
Doradztwo oraz wsparcie techniczne dilerów
Identyfikacja i ocena możliwości rozwoju sprzedaży
Wsparcie przy wprowadzeniu na rynek nowych produktów
Monitorowanie działań konkurencji
Współpraca z pracownikami innych działów firmy (głównie z Kierownikami Regionów Sprzedaży)

Oferujemy

Umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami pracy
Pakiet benefitów: wczasy pod gruszą, karta MultiSport
Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o międzynarodowych standardach pracy
Szkolenia merytoryczne i językowe
Przyjazną atmosferę pracy
Samochód służbowy, tablet, telefon

Dodatkowe informacje

Praca mobilna

O firmie

Jesteśmy międzynarodową firmą, która produkuje profile okienne z PVC i oferuje nowoczesne rozwiązania dla stolarki okiennej. Grupa GEALAN jest jednym z wiodących producentów profili okiennych i drzwiowych z tworzyw sztucznych w Europie. Od 2014 roku GEALAN jest częścią rodzinnej firmy VEKA AG z którą współpracujemy i wspólnie dążymy do stałego rozwoju.

Rzgów
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 08.11.2023
ID: 5ccbdcb3

Administratorem Twoich danych osobowych jest GEALAN Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Rzgów, ul. Rudzka 31 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.