SPAWACZ TWORZYW SZTUCZNYCH

APV.EU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wevelgem

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Inne wymagania :
umiejętność czytania dokumentacji technicznej

Mile widziane

Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B

Zakres zadań

Spawanie tworzyw sztucznych (PE,PP) metodami: ciepłym powietrzem, ekstruzyjne i zgrzewanie doczołowe.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B
Wynagrodzenie na kontrakcie B2B 26-28€ netto/h
Pracę w wymiarze 58h tygodniowo
Terminowe wypłaty wynagrodzenia
Możliwość pobierania zaliczek po przepracowanym tygodniu
Zorganizowane i opłacone mieszkanie
Bezpłatny transport na początek i koniec kontraktu
Zdalną opiekę koordynatora przez cały okres kontraktu
300 euro brutto za polecenie każdego elektryka, hydraulika, montera wentylacji, montera fotowoltaiki, montera modułów, spawaczy z min. 2 letnim doświadczeniem (po przepracowaniu przez tą osobę 1 m-ca)

O firmie

Jesteśmy specjalistami w dziedzinie poszukiwania, rekrutacji i zatrudniania pracowników. Przez kilkanaście lat naszej działalności, codziennie łączymy zaufanych pracodawców z kompetentnymi jednostkami, które poszukują swojego miejsca na rynku pracy. Nasz priorytet to ochrona interesów i zapewnienie satysfakcji każdej ze stron. Jesteśmy przekonani, że nasza praca ma sens, ponieważ pomagamy ludziom rozwijać swój zawodowy potencjał, a firmom wzmacniać swoje biznesy.

Wielkość firmy: 100+

26-28 EUR
+ vat godzinowo (B2B)
Wevelgem
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 28.08.2024
ID: cdc84711

Administratorem Twoich danych osobowych jest APV.EU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Poznań, ul. Władysława Reymonta 9 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.