Inżynier ds. sprzętu kolejowego

Budimex

Pruszków

Wymagania

Zakres zadań

Oferujemy

Dodatkowe informacje

O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :

odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków Samodzielność Gotowość do pracy w delegacji

Mile widziane

Wykształcenie wyższe:

techniczne budownictwo Mechanika i Budowa Maszyn Transport kolejowy

Programy komputerowe:

MS Excel MS Office

Zakres zadań

nadzór nad przygotowaniem sprzętu do eksploatacji oraz nad jego eksploatacją,

przekazywanie uzgodnień technicznych podwykonawcom i wykonawcom,

prowadzenie ewidencji umów oraz zamówień usług sprzętowych oraz rozliczeń prac sprzętu,

sporządzanie raportów dziennych, tygodniowych i miesięcznych,

przygotowywanie i nadzór nad obiegiem dokumentacji.

Oferujemy

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i atrakcyjny system premiowy,

ciekawy program szkoleń i możliwość rozwoju w ramach struktur wewnętrznych, możliwość uzyskania uprawnień,

opiekę medyczną w Medicover (pakiet dla pracownika finansowany przez pracodawcę z możliwością objęcia członków rodziny za dodatkową opłatą),

ubezpieczenie na życie w Allianz,

dodatki mieszkaniowe,

dodatkowy dzień urlopu w urodziny lub imieniny,

sekcje sportowe,

wymiany międzynarodowe

Dodatkowe informacje

Delegacje: często

O firmie

Budimex SA jest jednym z największych przedsiębiorstw budowlanych w Polsce. ‎

Wielkość firmy: 7000+

< powrót do listy

Inne/ Inżynier ds. sprzętu kolejowego/ Oferta - Inżynier ds. sprzętu kolejowego

Pruszków

rekrutacja zdalna

rozpoczęcie pracy od zaraz

aplikuj

Data dodania: 25.05.2023

ID: 119aed21

aplikuj

Administratorem Twoich danych osobowych jest Budimex z siedzibą w Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 9 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.