Elektromechanik urządzeń przemysłowych

SELL-GLASS Sp. z o.o.
Władysławowo, warmińsko-mazurskie

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
Wykształcenie kierunkowe – mechanika, elektryka
Inne wymagania :
uprawnienia SEP do 1 kV umiejętność pracy ze sprzętem kontrolno-pomiarowym Samodzielności w działaniu bardzo dobrej organizacji czasu pracy Gotowości do pracy zmianowej Umiejętności posługiwania się dokumentacją układów sterowania, dokumentacją techniczną Staranności i rzetelności w wykonywaniu powierzonych obowiązków

Mile widziane

Inne wymagania :
doświadczenie zawodowe w zakładzie produkcyjnym w dziale utrzymania ruchu lub technicznym na podobnym stanowisku uprawnienie na wózki widłowe UDT umiejętność spawania oraz umiejętności ślusarskie

Zakres zadań

Wykonywanie bieżących napraw i usuwanie awarii maszyn oraz urządzeń instalacji pod kątem elektrycznym i mechanicznym
Prowadzenie przeglądów prewencyjnych, remontów maszyn i instalacji zgodnie z planem przeglądów
Zapewnienie ciągłości pracy maszyn, urządzeń oraz instalacji elektrycznych
Modernizacja urządzeń technologicznych
Instalacja nowych maszyn
Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne
Zabezpieczanie maszyn i urządzeń po zakończeniu produkcji
Sporządzanie raportów i dokumentacji z przebiegu wykonywanych prac
Współpraca z serwisami zewnętrznymi

Oferujemy

Zatrudnienie na umowę o pracę w polskiej firmie z tradycją
Zniżki na produkty firmy
Programy rozwojowe i szkoleniowe
Wpływ na dalszy rozwój firmy

O firmie

Sell-Glass w związku z rozwojem zakładu produkcyjnego, który świadczy usługi w zakresie mechanicznej obróbki i hartowania szkła płaskiego zatrudni pracowników na stanowisko: ELEKTROMECHANIK Miejsce pracy: Władysławowo k. Elbląga

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Władysławowo
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 10.03.2026
ID: c5c0cfae

Administratorem Twoich danych osobowych jest SELL-GLASS Sp. z o.o. z siedzibą w Władysławowo, 5A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.