Inżynier Sprzedaży (K/M)

SENSE MONITORING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Żabia Wola

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B znajomość rysunku technicznego dyspozycyjność umiejętność czytania dokumentacji technicznej odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków Dobra organizacja pracy Brak lęku wysokości

Mile widziane

Wykształcenie wyższe:
techniczne architektura budownictwo inżynieria środowiska Mechanika i Budowa Maszyn Inżynieria Sanitarna elektronika
Języki obce:
język angielski, Ojczysty
Programy komputerowe & CRM:
Autocad MS Excel MS Office Zoho CRM
Inne wymagania :
Doświadczenie w sprzedaży B2B

Zakres zadań

Rozwój Sprzedaży produktów oraz usług związanych z bezpieczeństwem konstrukcji i odwodnieniem dachów w segmencie budynków wielkopowierzchniowych (m.in. lekki przemysł, logistyka, obiekty handlowe, sportowe i wystawowe).
Systematyczne i aktywne pozyskiwanie nowych Klientów (prospecting).
Profesjonalna obsługa zapytań przychodzących (telefon, e-mail, www).
Badanie potrzeb Klientów i dostarczanie doradztwa w zakresie optymalnych rozwiązań technicznych.
Przygotowywanie wstępnych koncepcji rozwiązań technicznych.
Pozyskiwanie nowych Klientów oraz utrzymywanie i rozwijanie długotrwałych relacji biznesowych z obecnymi partnerami.
Współdziałanie z działem technicznym i działem R&D w celu doboru niestandardowych rozwiązań.
Przeprowadzanie wizji lokalnych na obiektach lub budowach.
Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy.
Prowadzenie prezentacji produktowych – zarówno w formie zdalnej (online), jak i podczas bezpośrednich spotkań z Klientami.
Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych.
Monitorowanie rynku, trendów oraz działań konkurencji.
Kreowanie i umacnianie pozytywnego wizerunku firmy.
Systematyczne uzupełnianie danych w systemie CRM.
Obowiązkowa obecność w biurze minimum jeden dzień w tygodniu (lokalizacje: Kraków oraz Żabia Wola k. Nadarzyna – na zmianę).
Aktywny udział we współpracy z działem marketingu, w tym uczestnictwo w kampaniach, targach i konferencjach.

Oferujemy

Zatrudnienie w stabilnej firmie, działającej nieprzerwanie od 9 lat.
Praca w firmie z renomą branżową i wyróżniającą się ofertą.
Wynagrodzenie wypłacane w całości oficjalnie – bez "szarej strefy".
Fajną atmosferę – brak dress code’u, integracje i świąteczne paczki.
Oferujemy premie za wyniki pracy, dofinansowanie sportu, opieki medycznej oraz lekcje języka angielskiego i inne cuda, które sprawiają, że praca staje się przyjemnością.
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
spotkania integracyjne
brak dress code’u
kawa / herbata

Dodatkowe informacje

Delegacje: często
Praca zdalna: 50%
Praca mobilna

O firmie

Lider wśród firm zajmujących się bezpieczeństwem dachów płaskich w Europie i już niedługo na świecie ;). Wciąż jednak jesteśmy ludźmi pełnymi pasji, kreatywności i zaangażowania. Wymyślamy sprytne, proste rozwiązania na nawet najbardziej skomplikowane wyzwania – bo kto powiedział, że dachy to nudny temat? Dzięki naszej pracy klienci mogą czuć się bezpiecznie, oszczędzać pieniądze i spać spokojnie, niezależnie od tego, co przyniesie pogoda (burze, śnieg czy deszcz meteorytów). Trzymamy rękę na pulsie technologii, więc zawsze dostarczamy nowoczesne rozwiązania.

5 800 - 8 200 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
6 000 - 8 500 PLN
+ vat miesięcznie (B2B)
5 800 - 8 200 PLN
Brutto miesięcznie (UZ)
zwiń rozwiń
praca zdalna : 50%
Żabia Wola
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 02.06.2026
ID: d9275fda

Administratorem Twoich danych osobowych jest SENSE MONITORING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Sanok, ul. Zofii Nałkowskiej 11 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.