Specjalista ds. Harmonogramowania

GC ENERGY
Maasvlakte Rotterdam

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne elektryka energetyka mechatronika elektrotechnika
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Znajomość oprogramowania:
MS Project

Mile widziane

Znajomość oprogramowania:
PRIMAVERA

Zakres zadań

tworzenie szczegółowych harmonogramów pracy, uwzględniających wszystkie etapy budowy, zadania, zasoby i terminy,
monitorowanie postępów prac, identyfikowanie potencjalnych opóźnień i konfliktów czasowych,
współpraca z zespołami budowlanymi, dostawcami i innymi zainteresowanymi stronami w celu koordynacji działań i wprowadzenia ewentualnych zmian w harmonogramie,
analiza ryzyka i planowanie działań zapobiegawczych w celu minimalizacji opóźnień,
przygotowanie regularnych raportów dotyczących postępów prac w harmonogramie i prezentacja ich zarządowi

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
zakwaterowanie oraz dojazd do/z pracy, za które nie płacisz
prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe NNW,
możliwość rozwoju zawodowego przy interesujących i różnorodnych projektach budowlanych,
pełne wdrożenie oraz narzędzia niezbędne do pracy,

O firmie

GC Energy działa w sektorze inwestycji przemysłowych w kraju i za granicą specjalizując się w montażu aparatury kontrolno-pomiarowej, automatyki przemysłowej oraz instalacji elektrycznych. GC Energy brało udział w budowach wielu elektrowni (w tym atomowej), budowach terminali LNG oraz wielu inwestycjach przemysłu petrochemicznego. Od kilku lat firma działa również dla branży IT i automotive.

Wielkość firmy: 100+

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Maasvlakte Rotterdam
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 07.02.2024
ID: c5b7559b

Administratorem Twoich danych osobowych jest GC ENERGY z siedzibą w Rzeszów, ul. Połonińska 15 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.