Automatyk

VENS Sp. z o.o.
Niepołomice

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
Wykształcenie o profilu automatyka
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak
Inne wymagania :
umiejętność czytania dokumentacji technicznej umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi umiejętność pracy w zespole Sumienność Zaangażowanie dokładność Posiadanie manualnych umiejętności technicznych 2 lata doświadczenia w przemyśle Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowy Znajomość zagadnień z zakresu automatyki, funkcjonowania maszyn i urządzeń

Mile widziane

Inne wymagania :
posiadanie uprawnień SEP G1

Zakres zadań

Pełnienie funkcji automatyka w dziale utrzymania ruchu
Nadzór techniczny nad parkiem maszynowym
Zapewnienie ciągłości produkcji
Wykonywanie przeglądów, konserwacji i remontów
Diagnozowanie przyczyn awarii
Usuwanie awarii urządzeń i infrastruktury zakładowej
Prowadzenie ewidencji zapotrzebowania na części zamienne 

Oferujemy

Formę współpracy: B2B, umowa o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie (B2B: 8000-14000 netto + VAT, UoP: 6000-14000 brutto)
Nowoczesne narzędzia pracy
Możliwość rozwoju zawodowego i awansu
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Wewnętrzne programy rozwojowe
Zdobycie unikatowego doświadczenia
Kartę Medicover Sport
Bezpłatny parking dla samochodów pracowników
Opiekę konsultanta VENS
Aplikuj, jeżeli szukasz pracy, w której:
Docenią Twoje osiągnięcia i zrealizujesz ambicje zawodowe
Realnie dobrze zarobisz
Respektowany jest work-life balance
Panuje przyjazna atmosfera pracy
Zdobędziesz unikatowe doświadczenie
Podstawą są transparentne zasady współpracy

O firmie

VENS sp. z o.o. to firma specjalizująca się w outsourcingu usług inżynierskich, zarządzaniu, wsparciu i realizacji projektów inwestycyjnych. Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko: Automatyk

8000-14000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Niepołomice
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 11.06.2024
ID: febd7c68

Administratorem Twoich danych osobowych jest VENS Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków, ul. Wielicka 57E 7. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.