Spawacz WIG

Pośrednictwo Pracy Soberka
Lauterbach

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Języki obce:
język niemiecki, Komunikatywny
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B znajomość rysunku technicznego

Zakres zadań

praca na stanowisku spawacza WIG
przygotowanie elementów do spawania
spawanie elementów na podstawie rysunku technicznego

Oferujemy

niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
długoterminową współpracę
bezpłatne zakwaterowanie z dostępem do kuchni, łazienki oraz internetu
wynagrodzenie miesięczne 2500 € netto
pracę w pełnym wymiarze godzinowym
bonus powitalny w wysokości 50 €
200 € premii po przepracowaniu pierwszego miesiąca
200 € premii za zwerbowanie kolegi / znajomego do pracy
możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
punktualne wypłaty
płatny urlop, dodatki urlopowe oraz świąteczne
odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego
świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, składki emerytalne, Kindergeld itp.)

O firmie

Pośrednictwo Pracy Soberka współpracujące z firmą o ponad 25 letnim doświadczeniu oraz ugruntowanej pozycji na niemieckim rynku, poszukuje fachowców do pracy na terenie Niemiec. Posiadamy oferty pracy głównie w centralnych Niemczech oraz górnej Bawarii (okolice Norymbergi oraz Wurzburga).

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Lauterbach
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 02.04.2024
ID: 94382a76

Administratorem Twoich danych osobowych jest Pośrednictwo Pracy Soberka z siedzibą w Olesno, Drzymały 11. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.