Elektryk przemysłowy

INSET Sp. z o.o.
184C/15F Aleja Wojska Polskiego
Szczecin

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Inne wymagania :
umiejętność czytania schematów elektrycznych uprawnienia elektryczne eksploatacyjne SEP E1 do 1 kV Gotowość do pracy w ramach rotacyjnych projektów zagranicznych

Mile widziane

Języki obce:
język angielski język niemiecki
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B

Zakres zadań

        Praca na stoczniach i serwisach okrętowych, przy nowych instalacjach na wznoszonych fabrykach
        Rozbudowa i montaż sterowników w maszynach przemysłowych
        Prace związane z przyłączem elektrycznym
        Układanie przewodów instalacyjnych
        Pozostałe prace elektryczne

Oferujemy

        Współpracę w ramach umowy zlecenia lub samozatrudnienia
        Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia (od 15 000 PLN do 25 000 PLN)
        Możliwości rozwoju i wsparcie w zdobywaniu nowych kwalifikacji
        Transport i zakwaterowanie
        Wsparcie w kwestiach formalnych

O firmie

Firma INSET sp. z o. o. od 2017r. jest rzetelnym dostawcą usług technicznych w dziedzinie elektryki i automatyki przemysłowej, stoczniowej oraz mechaniki przemysłowej. Zadania realizujemy na terenie całej Europy oraz Ameryki północnej. Firma kooperuje z ponad 100 technikami z różnych dziedzin przemysłowych i stoczniowych.

Wielkość firmy: 100+

15000-25000 PLN
+ vat miesięcznie (B2B)
Szczecin
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 15.05.2024
ID: 0eedc7cd

Administratorem Twoich danych osobowych jest INSET Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecin, Aleja Wojska Polskiego 184C/15F. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.